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Sozialpolitik 19.10.06
Im Labyrinth der (Betrieblichen) Altersvorsorge, Teil II Bereits in der letzten Ausgabe des zeitreport berichteten wir über die äußerst kompliziert gestalteten Formen der staatlich geförderten bzw. betrieblichen Altersvorsorge und deren unübersehbare Mängel. Was aber wäre nun eine vernünftige Alternative zum heutigen rechtlichen, steuerlichen und formalistischen Wirrwarr?  19.10.06
Wird die Private Zusatzkrankenversicherung immer wichtiger? Das Thema dürfte dem einen oder anderen Leser mittlerweile vertraut sein. Alle ein bis zwei Monate werden diverse Zusatzkrankenversicherungen mit Preis-/ Leistungsvergleichen in Wirtschaftsblättern oder Testjournalen als Titelstories präsentiert. Immerhin werden in Deutschland aktuell rund 18 Mio. Zusatz-krankenversicherungsverträge unterhalten. Die Frage, die sich sicher vielen stellt, ist: „Lohnt sich das für mich, und muß ich mich hierzu extra absichern?" 20.07.06
Im Labyrinth der (Betrieblichen) Altersvorsorge, Teil I Gerne wird in den entsprechenden (Fach-)Publikationen die Bedeutung und Vorteilhaftigkeit der Betrieblichen Altersvorsorge hervorgehoben. Wer sie nicht habe, dem fehle etwas ganz Elementares, so die einhellige Meinung der Fachwelt. Welche grundsätzliche Philosophie jedoch hinter dieser Säule[1] der Altersvorsorge steht, wird dabei jedoch so gut wie nie thematisiert. Dabei wäre dies zum (besseren) Verständnis der Betrieblichen Altersvorsorge durchaus nützlich. 21.06.06
Sozialversicherung - Keine Leistung trotz Beitragszahlung? In jüngster Vergangenheit häufen sich die Meldungen von „Sozial"versicherten, die jahrelang brav Beiträge in die Gesetzlichen Sozialversicherungssysteme eingezahlt haben, aber im Fall der Fälle (Arbeitslosigkeit, Erwerbsminderungsrente, Altersrente etc.) keine Leistung erhielten, da der Sozialversicherungsträger keine Beitragspflicht festgestellt hat. Für wen gelten diese „Lücken" im Sozialversicherungssystem? Welche Folgen hat dies, und wie kann man sich diesbezüglich Klarheit... 21.06.06
„Zeit ist Geld" und aus Geld kann wieder (Frei-)Zeit werden. So könnte man in aller Kürze den Sinn der immer beliebter werdenden Modelle zur Arbeitszeitflexibilisierung zusammenfassen. |
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| Bauen wir eine PERSPEKTIVE auf mutig, engagiert, kraftvoll |
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